十渡拓展训练活动能够够为企业引进一种极具竞争力的文化资源又因其实施准则不同而具有独特性,从而成为企业的精神品牌标志,同时这又是一个潜移默化的长期过程它所倡导的团队协作,沟通创新及自我完善超越等精神理念渗透于特殊培训课程的每个环节,给员工带来强烈震撼的同时,更能重塑员工的价值信念影响组织决策,最终形成特色拓展文化完善企业性格,从根本上激活企业的生机与活力深入强化企业的综合素质与竞争优势。
十渡拓展训练活动前后沟通能力、认同感等四个维度都发生明显的变化,都有一定程度的提高说明培训是有效的,尤其是沟通程度有较为明显的提高,大部分成员在破冰及后几次的拓展项目培训后,都能做到充分发言把心中的想法尽情的表达出来让大家了解,团队中因个人人格特质、或工作职位的高低而被忽略其表达意见的情况明显减少,虽然团体中难免会因彼此的意见不一而产生冲突,但是能够将冲突透过沟通、协调的方式来达成团队间的公识是相当重要的,因此我们认为一个有效的团队决策是必须从良好的沟通中获得,因为经由沟通可以让每个人对自己所处组织的目标有所了解。
十渡拓展训练活动能够增强团队的凝聚力,加强员工之间的有效沟通与相互了解,通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情,以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中,为企业创造新的辉煌,通过十渡拓展训练活动真正认识到团队精神的力量,人和人之间的信任,拉近了同事间的距离,加深了彼此间的了解和友谊,把个人融入到集体之中,从而增强了团队合作精神,培养了集体荣誉感,使人认识到个人必须与团队融为一体才有前途,才能战无不胜。